النظرية الوظيفية

الوظيفة (المنفعة) :
هي سبب ومبرر وجود العمل المعماري و هي أول و أهم المؤثرات على الشكل المعماري ومن هنا يأتي أول مبدأ أساسي في النظرية الوظيفية و الذي أطلقه "لويس سوليفان" ألا و هو "الشكل يتبع الوظيفة".
و الواقع أن التفكير المنطقي السليم لا بد أن يقود إلى ذلك ، فلا بد أن يكون الشكل نتيجة لتحقيق الوظانف،فليست الأسطح المكونة للشكل المعماري ،إلا مستويات تحدد فراغات لها وظائف أنشأت من أجلها ، و على ذلك فإن تقييم الشكل المعماري لا يكون صحيحا إلا إذا كان مبنيا على أساس الربط بين الشكل و الوظيفة التي أوجدته و أدت إليه ، فالوظيفة هي الدافع الداخلي الذي يوجد الشكل ، ونجاح الشكل يعود إلى خدمته و التعبير عنها.
- يقول "لويس سوليفان" الوظائف تبحث عن أشكالها و الأشكال هي المظهر الخارجي للاحتياجات الداخلية."
- و يقول le Corbusier:" يجب أن يكون البيت آلة للعيش فيه " إنما يريد التأكيد فهو الدور الهام
للوظيفة في إنتاج عمارة مرتبطة بالحياة.
- يمكن أن نقول أن الوظيفة تفرض على الشكل شروط عامة على الشكل المعماري.

النظرية الوظيفية في العمارة:
تعريف : هي نظرية علمية وفكرية تحكم على الأعمال من وجهة نضر الأداء والكفاءة و يحكم على صحة الـأشكال بمقدار صلاحيتها لهذا الأداء ، من حيث أنها مبدأ أولي فهي تكاد أن تكون بديهية لأن شرط الفائدة هو الدافع الأصلي لوجود المباني و يختلف الإنسان بصفة خاصة عن كل الكائنات الطبيعية الأخرى من حيث أن له جوانب كثيرة متعددة في فهمها حل لمشكلات كثيرة في الأساس النظري للعمارة الوظيفية .

جذور النظرية الوظيفية :
يصنف البعض هذه النظرية : تاريخيا مع بداية القرن 20 ولكن جذورها كنظرية منذ تعود إلى منتصف القرن 19 إذ اعتبرت من أهم الاتجاهات المعمارية للمدرسة الفكرية الفرنسية التي ظهرت في بداية القرن 19 و استمرت حتى منتصفه لذا لتعتبر النظرية الوظيفية امتدادا طبيعيا لها والتي استمرت وواكبت تطور العمارة حتى وقتنا هذا .

هذا بالنسبة للنظرية الوظيفية هل أكمل الموضوع و التحدث على أهم روادها و أعمالهم المطبقة فيها النظرية الوظيفية

المصدر: منتدى المهندس كوم كلية الهندسة

*العمارة الحديثة وظهور الوظيفية : 1920 ـ 1960

من العوامل المؤثرة و التي استمدت العمارة الحديثة مفاهيمها ومنطلقاتها الفكرية منها هي المفاهيم التي سادت العالم تلك الفترة المرتبطة بالثورة الصناعية وما طرحته من تطورات وتقدم في مختلف المجالات الحياتية في المجتمع .
ـ الثورات في العلوم المختلفة من فيزياء وكيمياء مثل نظرية نيوتن ( الفضاء والا محدود و مماثلة العمارة بتلك العوم والنظريات التي أنتجتها .
ـ عصر المكانة ... وما تبعه من تطور في الإنتاج الصناعي من حيث بدء عصر التفكير الآلي الميكانيكي وحلت الماكنة محل اليد العملة .
ـ اكتشاف مواد جديدة كالخرسانة المسلحة مع تقنيات بناء جديدة لم تكن معروفة في الفترة الكلاسيكية .
سيادة مفهوم الكفاءة بتقليص الكلفة ... و انعكاسه باختزال الأشكال .
ومن هنا عرفت هذه العمارة بالعمارة الوظيفية أو التيار الوظيفي وقد اعتمدت هذه العمارة على مجموعة من المبادئ .
* مبادئ العمارة الوظيفية :

ـ التركيز على المنفعة
ـ التركيز على المتانة
ـ الجمال هو حصيلة لتحقيق المنفعة و المتانة
.space ـ التركيز على مفهوم الفضاء
Open space الفضاء المفتوح ......
Continuous space ……الفضاء المستمر
from follow function رفعت العمارة الحديثة شعار ( الشكل يتبع الوظيفة ) و أصبح هو قانونها
ومن مجمل العوامل التي تأثرت بها العمارة الحديثة ... خرجت العمارة بمجموعة قوانين :
from follow finction ـ الشكل يجب أن يتبع الوظيفة
ـ الأشكال يجب أن تكون بسيطة و مستمدة من الأشكال الأولية
ـ يجب أن تعكس الأشكال المستخدمة التطور التقني في البناء ( الحافات الحادة و الصقيلية )
ـ اختزال أو نفي لوجود الزخارف و الإضافات التي كانت في الحقبة الكلاسيكية السابقة .
ـ الاستمرارية في الفضاء .... فالفضاء يجب أن يكون مستمر وشفاف بين الداخل والخارج
pure forms ـ الأشكال يجب أن تكون نقية بيضاء
aigainst historyـ الابتعاد عن أي رمز تاريخي أو تغييرات تراثية أو طرز سابقة
أحدثت النقطة الأخيرة سلبية كبيرة لدى المجتمع أدى إلى فتراق تلك العمارة عن المجتمع بالإضافة إلى مساعدة بعض النقاط السابقة على تعزيز ذلك الافتراق و بالتالي كرد فعل أصبح المجتمع لا يتعاطف مع البيانات لأنها لا تنتمي لهم و لتراثهم .